Четвертый кассационный суд общей юрисдикции (далее – Суд) объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

- начальника отдела эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности начальника отдела эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения

Требования к специальности (направлению подготовки)

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности начальника отдела эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения (далее - Отдел), должен составлять не менее двух лет.

Требования к профессиональным знаниям и умениям по должности

Должен знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

основы Конституции Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «Осудебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 5апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-I «Остатусе судей в Российской Федерации»;

другие федеральные законы, а также указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов материально-технического обеспечения деятельности федеральных судов;

приказы и распоряжения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент);

основы государственного управления, экономики и организации труда;

методы управления аппаратом государственного органа;

порядок и правила разработки проектов федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информации с ограничительной отметкой «для служебного пользования»;

порядок работы со служебной электронной почтой;

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

основы проведения переговоров;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего служебного (трудового) распорядка Суда;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Суда;

должностной регламент.

Должен уметь:

разрабатывать план конкретных действий;

правильно распределять служебное время;

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

пользоваться копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями суда, другими федеральными судами, структурными подразделениями Судебного департамента по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения;

эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях.

Должностные обязанности, права и ответственность

Основные обязанности

руководить деятельностью Отдела и обеспечивать решение возложенных на Отдел задач;

организовывать планирование работы Отдела, контролировать качество и своевременность выполнения поручений гражданскими служащими Отдела;

в пределах своей компетенции подготавливать, редактировать и визировать в качестве исполнителя проекты правовых актов;

организовывать разработку гражданскими служащими Отдела служебных документов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

контролировать своевременное рассмотрение гражданскими служащими Отдела обращений федеральных органов государственной власти, других организаций и граждан по направлению своей деятельности, а также подготовку по ним проектов соответствующих решений и распоряжений руководства Суда;

обеспечивать создание необходимых организационно-технических условий труда гражданских служащих Отдела, а также условий для повышения их квалификации;

разрабатывать должностные регламенты государственных гражданских служащих Отдела;

контролировать организацию материально-технического обеспечения деятельности Суда;

рассматривать заявки аппарата суда по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

организовывать прием и отпуск товарно-материальных ценностей;

организовывать эксплуатацию и своевременный ремонт зданий, сооружений, помещений, инженерных сетей и оборудования Суда;

контролировать подготовку документации для заключения договоров аренды помещений с их собственниками, договоров поставок товаров, работ, услуг, необходимых для обеспечения деятельности Суда;

контролировать качество, объем и сроки выполнения договорных обязательств;

организовывать подготовку расчетов-обоснований и годовых заявок на лимиты топливно-энергетических ресурсов и средств на содержание и обслуживание здания и сооружений для обеспечения деятельности Суда;

контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей, за исключением ГСМ;

подготовка зданий и коммунальных объектов Суда к работе в осенне-зимний период;

обеспечение Суда государственными символами Российской Федерации: на зданиях Суда, в залах судебных заседаний и кабинетах судей;

осуществлять ежедневный контроль за соблюдением установленного порядка официального использования и состоянием государственных символов Российской Федерации в Суде;

контролировать обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря;

на основании технических заданий, полученных от руководителей структурных подразделений Суда и согласованных (утвержденных) в установленном порядке, разрабатывать проекты государственных контрактов для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Суда в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

осуществлять подготовку дополнительных соглашений к государственным контрактам и договорам;

вести учет заключенных договоров, государственных контрактов;

осуществлять контроль за исполнением государственных контрактов и договоров на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Суда;

осуществлять проверку проектов договоров и государственных контрактов, представленных руководителями структурных подразделений на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Суда;

не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

систематически повышать свою квалификацию;

выполнять иные поручения председателя Суда, отнесенные к компетенции Отдела.

Вносить председателю Суда предложения о:

мерах повышения эффективности работы Отдела;

поощрении гражданских служащих Отдела и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

командировании гражданских служащих Отдела в пределах Российской Федерации.

Права

Основные права начальника Отдела как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе право:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Кроме того, начальник Отдела имеет право:

знакомиться с принимаемыми руководством Суда проектами решений, касающихся деятельности Отдела;

запрашивать по поручению руководства Суда документы и сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

осуществлять взаимодействие с гражданскими служащими структурных подразделений аппарата Суда;

согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции;

вносить на рассмотрение председателя Суда предложения по улучшению деятельности Отдела, совершенствованию его работы, а также своей деятельности, предлагать варианты устранения недостатков в деятельности Отдела;

давать гражданским служащим структурных подразделений аппарата Суда разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность

Начальник Отдела несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных нанего должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений изапретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов гражданских служащих структурного подразделения;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Суда;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, т. е. выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, руководством суда или структурного подразделения сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от27июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

На основании статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006года №763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» среднемесячный размер денежного содержания составляет от 47000 руб/мес. до 67 000 руб/мес.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно по14 января 2025 года включительно должны представить в отдел государственной службы и кадров Суда следующие документы:

1) личное заявление;

2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года №870, с фотографией;

3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки и/или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законом порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

6)согласие на обработку персональных данных (по установленной форме);

7)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел «Перечень документов для участия в конкурсе»).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя суда;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником кадровой службы государственного органа, где проходит службу гражданский служащий;

3) согласие на обработку персональных данных.

Предполагаемая дата проведения конкурса 31 января 2025 года.

Предполагаемое место проведения конкурса: 350906, Краснодарский край, г.Краснодар, ул.Морская, 3.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным со знанием основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция Российской Федерации, федеральные законы от27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «Опротиводействии коррупции»), с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, знанием русского языка, знанием информационно-коммуникационных технологий.

С условиями конкурса и перечнем необходимых документов можно ознакомиться по телефонам: 8 (861) 21-92-113, 21-92-125, 21-92-124 или по адресу: 350906, Краснодарский край, г. Краснодар, ул.Морская, 3, кабинет 321 (отдел государственной службы и кадров Суда).