Дело № 88-26487/2025

        № дела суда 1-й инстанции 2-615/2025

    91RS0006-01-2024-004008-63

ЧЕТВЕРТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    г. Краснодар     12 ноября 2025 года

    Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

    председательствующего Мотиной И.И.,

    судей Якубовской Е.В., Фрид Е.К.,

    рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гимбицкой Татьяны Леонидовны к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, по кассационной жалобе представителя отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым по доверенности ФИО9 на решение Бахчисарайского районного суда Республики Крым от 8 апреля 2925 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Республики Крым от 14 августа 2025 года.

    Заслушав доклад судьи Якубовской Е.В., судебная коллегия

установила:

Гимбицкая Т.О. обратилась в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (далее – ОСФР по Республике Крым) о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия

Решением Бахчисарайского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования удовлетворены; признано незаконным и отменено решение отдела установления пенсий № 8 Управления установления пенсий ОСФР по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Гимбицкой Т.Л., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; на ОСФР по Республике Крым возложена обязанность включить Гимбицкой Т.Л. в общий трудовой/страховой стаж периоды с 1 января 1991 года по 6 июля 1993 года – работа в Верхнеднепровском управлении водопроводного канализационного хозяйства; с 1 сентября 1993 года по 3 января 1994 года - работа в Пушкаревской средней школе; с 2 июня 1994 года по 12 октября 1994 года - работа в пионерлагере-пансионате «Бригантина»; с 1 ноября 1994 года по 5 апреля 1996 года - работа в Вилинской средней школе; - с 9 апреля 1996 года по 13 сентября 1996 года - работа в пионерлагере-пансионате «Бригантина»; с 5 августа 1997 года по 21 августа 1997 года - работа в пансионате «Бригантина»; - с 2 января 1998 года по 1 апреля 1998 года - работа в строительно-монтажном управлении «Континенталь»; с 12 мая 1998 года по 6 мая 1999 года - получение пособия по безработице; с 30 мая 2003 года по 30 ноября 2003 года - работа в ЧП «Сектор»; с 10 декабря 2003 года по 26 мая 2004 года - получение пособия по безработице; с 3 июня 2004 года по 31 августа 2004 года - работа в ДП ДОЛЛ им. А.В. Казакевича; с 7 ноября 2006 года по 20 марта 2014 года - работа в «Укрпочта»; с 21 марта 2014 года по 30 декабря 2014 года - работа на Симферопольском почтамте и назначить/установить страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Гимбицкой Т.Л., с ДД.ММ.ГГГГ.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским Республике Крым от 14 августа 2025 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В кассационной жалобе представитель ответчика по доверенности ФИО9 просит отменить судебные постановления, принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать, указывая в обоснование, что судебные решения постановлены в нарушение норм материального права, в отсутствие надлежащих доказательств, а выводы судов противоречат как материалам пенсионного дела, так и материалам гражданского дела.

Представитель ОСФР по Республике Крым в судебное заседание суда кассационной инстанции не явился, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя отделения.

Иные лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о времени и месте его рассмотрения в суд не явились, об уважительности причин своей неявки не сообщили. При таких обстоятельствах, с учетом положений части 1 статьи 167 и части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие неявившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Заслушав доклад судьи Якубовской Е.В., обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.

    Судами установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ Гимбицкая Т.Л. обратилась в пенсионный орган с заявлением об установлении страховой пенсии по старости на основании статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Решением отдела установления пенсий ОСФР по Республике Крым № 8 от ДД.ММ.ГГГГ № Гимбицкой Т.Л. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимого страхового стажа (15 лет) и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (28,2).

    Согласно указанного решения пенсионного органа, в страховой стаж Гимбицкой Т.Л. не учтены периоды по трудовой книжке: с 1 января 1991 года по 6 июля 1993 года - работа в Верхнеднепровском управлении водопроводного канализационного хозяйства; с 1 сентября 1993 года по 3 января 1994 года - работа в Пушкаревской средней школе; с 2 июня 1994 года по 12 октября 1994 года - работа в пионерлагере-пансионате «Бригантина»; с 1 ноября 1994 года по 5 апреля 1996 года - работа в Вилинской средней школе; с 9 апреля 1996 года по 13 сентября 1996 года - работа в пионерлагере-пансионате «Бригантина»; с 5 августа 1997 года по 21 августа 1997 года - работа в пансионате «Бригантина»; - с 2 января 1998 года по 1 апреля 1998 года - работа в строительно-монтажном управлении «Континенталь»; с 12 мая 1998 года по 6 мая 1999 года - получение пособия по безработице; с 30 мая 2003 года по 30 ноября 2003 года - работа в ЧП «Сектор»; с 10 декабря 2003 года по 26 мая 2004 года - получение пособия по безработице; с 03 июня 2004 года по 31 августа 2004 года - работа в ДП ДОЛП им. А.В. Казакевича; с 7 ноября 2006 года по 20 марта 2014 года - работа в «Укрпочта»; с 21 марта 2014 года по 30 декабря 2014 года - работа на Симферопольском почтамте, поскольку Гимбицкой Т.Л. не представлены доказательства постоянного проживания на территории Республики Крым по состоянию на 18 марта 2014 года, а также в связи с тем, что с 1 января 2023 года прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в Москве 13 марта 1992 года, в отношении Российской Федерации с другими участниками Соглашения (с 1 января 1991 года).

    Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Гимбицкой Т.Л. в части включения в ее страховой стаж вышеуказанные спорные периоды работы, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также Федерального закона от 2 июля 2014 года № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя», исходил из того, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, спорные периоды работы истца подтверждаются документально, а именно записями в трудовой книжке, потому подлежат включению в страховой стаж Гимбицкой Т.Л.

Проверяя законность и обоснованность решения в апелляционном порядке, судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Крым согласилась с выводами суда первой инстанции.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами судов нижестоящих инстанций как основанными на нормах действующего законодательства и фактических обстоятельствах дела.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, являются возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного Закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного Закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ, страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно пункту 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу части 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно части 1 статьи 20 Гражданского кодекса Российской Федерации, местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.

Законом РФ «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» от 25 июня 1993 года № 5242-1 установлено, что лица, не являющиеся гражданами Российской Федерации и законно находящиеся на ее территории, имеют право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации в соответствии с Конституцией, законами Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации. Место жительства - жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

В страховой стаж согласно статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерация, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пунктам 2.3.,2.5.,2.7.,4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 года, действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно пункту 18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя. предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трут книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и вы; трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В силу части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу статьи 4 Федерального закона от 21 июля 2014 года № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, с подтверждением данных периодов документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

По смыслу указанной правовой нормы трудовая книжка, а также архивные и иные справки и документы о периодах работы и заработке считаются достаточными документальными данными, подтверждающими периоды работы на территории Украины и Республики Крым по 31 декабря 2014 года включительно.

В силу части 3 статьи 2 Федерального закона от 21 июля 2014 года № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» подтверждением постоянного проживания гражданина Российской Федерации на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 года является отметка в паспорте гражданина о его регистрации по месту жительства на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на указанную дату либо свидетельство о его регистрации по месту жительства, выданное территориальным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции.

Как следует из материалов дела, согласно данных паспорта гражданина Российской Федерации серии № выданного отделом <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №, Гимбицкая Т.Л., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована по адресу: <адрес>.

Согласно информации, предоставленной отделом по вопросам гражданства, убежища и реадмссии УФМС России по Республике Крым, заключением УФМС России по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ гражданка Гимбицкая Т.Л., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес>, признана гражданкой Российской Федерации на основании статьи 5 Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым от 18 марта 2014 года.

Кроме того, согласно информации, предоставленной отделом по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации по Бахчисарайскому району № № от ДД.ММ.ГГГГ в материалы дела по запросу суда первой инстанции, согласно сведениям информационной системы МВД Российской Федерации гражданка Гимбицкая Т.Л. ДД.ММ.ГГГГ документирована паспортом гражданина Российской Федерации серии №, выданного отделом <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 910-008 на основании части 1 статьи 4 Федерального Конституционного закона от 21 марта 2014 года № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя», как гражданин Украины, постоянно проживавший на территории Республики Крым на ДД.ММ.ГГГГ (решение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Проанализировав содержание указанных документов, принимая во внимание, что истец приобрела гражданство Российской Федерации на основании части 1 статьи 4 Федерального Конституционного закона от 21 марта 2014 года № 6-ФКЗ «О принятии в РФ Республики Крым и образовании в составе РФ новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя», как лицо - гражданин Украины, постоянно проживающий на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, суды пришли к правильным выводам, что на Гимбицкую Т.Л. распространяются положения Федерального закона от 21 июля 2014 года № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», в связи с чем, законных оснований для отказа во включении спорных периодов в страховой стаж истца не имелось.

Кроме того, согласно сведениям трудовой книжки серии №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя Гимбицой Т.Л., последняя, в том числе, работала: с 1 января 1991 года по 6 июля 1993 года - работа в Верхнеднепровском управлении водопроводного канализационного хозяйства; с 1 сентября 1993 года по 3 января 1994 года - работа в Пушкаревской средней школе; с 2 июня 1994 года по 12 октября 1994 года - работа в пионерлагере-пансионате «Бригантина»; с 1 ноября 1994 года по 5 апреля 1996 года - работа в Вилинской средней школе; - с 9 апреля 1996 года по 13 сентября 1996 года - работа в пионерлагере-пансионате «Бригантина»; с 5 августа 1997 года по 21 августа 1997 года - работа в пансионате «Бригантина»; - с 2 января 1998 года по 1 апреля 1998 года - работа в строительно-монтажном управлении «Континенталь»; с 12 мая 1998 года по 6 мая 1999 года - получение пособия по безработице; с 30 мая 2003 года по 30 ноября 2003 года - работа в ЧП «Сектор»; с 10 декабря 2003 года по 26 мая 2004 года - получение пособия по безработице; с 3 июня 2004 года по 31 августа 2004 года - работа в ДП ДОЛЛ им. А.В. Казакевича; с 7 ноября 2006 года по 20 марта 2014 года - работа в «Укрпочта»; с 21 марта 2014 года по 30 декабря 2014 года - работа на Симферопольском почтамте.

Поскольку на дату принятия ответчиком оспариваемого решения отсутствовали основания для не включения указанных периодов работы в страховой стаж истца, которые подтверждены документально записями в трудовой книжке, в совокупности свидетельствующими об осуществлении истцом трудовой деятельности, суды пришли к обоснованному выводу о наличии оснований для признания незаконным и отмене решения отдела установления пенсий № 8 Управления установления пенсий ОСФР по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Гимбицкой Т.Л. в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции полагает, что выводы судов первой и апелляционной инстанций основаны на правильном применении норм материального права, регулирующих спорные отношения, соответствуют обстоятельствам дела и подтверждены материалами дела. Основания и мотивы, по которым суды первой и апелляционной инстанций пришли к таким выводам, а также доказательства принятые судами во внимание, подробно приведены в оспариваемых судебных постановлениях.

Доводы жалобы о несогласии с действиями суда по оценке доказательств не могут служить основанием к отмене обжалуемых судебных актов, так как согласно положениям статей 56, 59, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Доводы кассационной жалобы по существу повторяют позицию заявителя при рассмотрении дела судебными инстанциями, которая была проверена и получила надлежащую судебную оценку, нашедшую отражение в оспариваемых судебных постановлениях и в целом сводятся к несогласию заявителя с судебными постановлениями, а также с выводами суда, основанными на оценке представленных по делу доказательств, что само по себе не свидетельствует о нарушении судом норм материального или процессуального права и не может служить основанием для кассационного пересмотра судебного постановления, поскольку в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Учитывая изложенное, судебная коллегия Четвертого кассационного суда общей юрисдикции приходит к выводу, что оснований для отмены или изменения в пределах доводов кассационной жалобы состоявшихся по делу правильных судебных актов суда первой и апелляционной инстанций не имеется.

Иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены или изменения вступивших в законную силу судебных постановлений в кассационном порядке.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Бахчисарайского районного суда Республики Крым от 8 апреля 2025 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам республики Крым от 14 августа 2025 года оставить без изменения, кассационную жалобу представителя отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым по доверенности ФИО9 – без удовлетворения.

    Председательствующий

    Судьи

Мотивированное определение в окончательной форме изготовлено 21 ноября 2025 года