Четвертый кассационный суд общей юрисдикции (далее – суд) объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

- главного специалиста отдела эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения,

- ведущего специалиста отдела информатизации, судебной статистики, анализа и обобщения судебной практики,

- ведущего консультанта секретариата председателя суда. 

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности главного специалиста отдела эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения 

Требования к специальности (направлению подготовки)

Наличие высшего образования (уровень: бакалавр, специалист, магистр) без предъявления требований к стажу работы.

Требования к профессиональным знаниям и умениям по должности  

Должен знать:

основы Конституции Российской Федерации;

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации»;

другие федеральные законы, а также указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов материально-технического обеспечения деятельности федеральных судов;

приказы и распоряжения Судебного департамента;

правила эксплуатации зданий и сооружений;

порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной отметкой «для служебного пользования»;

порядок работы со служебной электронной почтой;

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего служебного (трудового) распорядка суда;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;

должностной регламент. 

Должен уметь:

разрабатывать план конкретных действий;

правильно распределять служебное время;

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

пользоваться копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями суда, другими федеральными судами, структурными подразделениями Судебного департамента по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения; 

эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях.

Должностные обязанности, права и ответственность 

Основные обязанности

вносить на рассмотрение начальника структурного подразделения предложения по совершенствованию деятельности отдела эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения (далее - отдел);

готовить информационные, справочные материалы и отчетные документы;

участвовать в составлении планов работы отдела;

выполнять поручения начальника отдела и его заместителя по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

вносить предложения о продлении срока исполнения документов;

информировать начальника отдела о выявленных при исполнении должностных обязанностей нарушениях действующего законодательства Российской Федерации и предлагать способы их устранения;

принимать решения о соответствии представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации, их достоверности и полноты;

знакомиться с проектами решений, принимаемых начальником отдела, касающихся деятельности структурного подразделения;

обеспечивать качественное выполнение задач и функций, возложенных на структурное подразделение;

организовывать своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей, задач, контрольных поручений, поставленных начальником отдела по своему направлению деятельности;

следить за своевременным обеспечением суда расходными материалами, предметами снабжения;

вести сводные заявки (сбор и обобщение);

контролировать оформление и своевременное предоставление счетов на оплату; 

снимать, вести учет и передавать показания с приборов учета в ресурсоснабжающие организации;

осуществлять комплекс мероприятий по ведению хозяйственной деятельности по следующим направлениям:

- техническое обслуживание средств охранной сигнализации;

- техническое обслуживание средств пожарной сигнализации;

- техническое обслуживание средств тревожной сигнализации;

- техническое обслуживание инженерных систем зданий суда (система вентиляции, система отопления, система электроснабжение);

осуществлять взаимодействие с Федеральной службой судебных приставов по вопросам технической защищенности зданий (помещений) суда;

осуществлять поквартальный мониторинг расходования выданных средств обеспечения для своевременной организации работы суда по перераспределению средств на закупки товаров, работ и услуг в которых возникла потребность, подготавливать обоснования при необходимости выделения дополнительного финансирования;

обеспечивать комплекс мероприятий по поддержанию в исправном состоянии имущества суда;

вносить предложения и оформлять документы для проведения конкурсов на закупку предметов снабжения и оказание услуг по своему направлению деятельности;

осуществлять сбор и обобщение заявок по вопросам эксплуатации имущества суда и инженерных систем;

подготавливать справки по вопросам материально-технического обеспечения деятельности суда по своему направлению;

вносить предложения начальнику отдела по рациональному распределению и использованию предметов снабжения;

участвовать в разработке, недельных, квартальных и годовых планов работы структурного подразделения;

своевременно и качественно подготавливать ведомственную отчетность, донесения, служебные документы, касающихся деятельности структурного подразделения;

участвовать в проведение комплексных проверок состояния зданий, сооружений и объектов суда;

подготавливать расчеты-обоснования средств, необходимых на проведение процедур закупок товаров, работ и услуг на плановые годы;

принимать участие в разработке и реализации действующих долгосрочных целевых программ, вносить предложения о необходимости финансирования в рамках программ, подготавливать иные нормативные документы в соответствии с требованиями законодательства;

организовывать планирование и эффективное использование выделенных бюджетных средств по вопросам материально-технического обеспечения деятельности судей и аппарата суда по своему направлению;

контролировать эффективность расходования бюджетных средств, предназначенных на материально-техническое обеспечение и эксплуатацию зданий и помещений, участвовать в оформлении заявок на постатейные передвижки денежных средств, контролировать соблюдение действующего законодательства при выполнении финансовых и хозяйственных операций. 

исполнять обязанности ведущего специалиста на период его отсутствия;

выполнять иные поручения начальника отдела, данные в пределах его полномочий;

участвовать в процессах по осуществлению государственных закупок в соответствии с Федеральным Законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

обеспечивает контроль за соблюдением требований охраны труда в период отсутствия консультанта отдела.

Главный специалист отдела является лицом, ответственным за пожарную безопасность, а также за создание и ведение документации по пожарной безопасности.

Права

Основные права главного специалиста как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе право:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Кроме того, главный специалист имеет право:

осуществлять взаимодействие с гражданскими служащими структурных подразделений суда;

давать гражданским служащим структурных подразделений аппарата суда разъяснения по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

вносить на рассмотрение начальника структурного подразделения предложения по совершенствованию своей деятельности;

на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность 

Главный специалист несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов гражданских служащих структурного подразделения;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей; 

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ); 

результативность (мера достижения поставленных целей); 

интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, т. е. выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, руководством суда или структурного подразделения сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; 

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

На основании статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» среднемесячный размер денежного содержания составляет от 30 000  руб/мес. до 50 000 руб/мес.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела информатизации, судебной статистики, анализа и обобщения судебной практики

Требования к специальности (направлению подготовки)

 На должность ведущего специалиста назначается лицо с высшим образованием в области вычислительной техники или информатизации без предъявления требований к стажу.

Требования к профессиональным знаниям и умениям 

Должен знать:

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года    № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов;

приказы и распоряжения Судебного департамента;

приказы и распоряжения председателя суда;

основы государственного управления, экономики и организации труда;

методы управления аппаратом государственного органа;

порядок и правила разработки проектов федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информации с ограничительной отметкой «для служебного пользования»;

порядок работы со служебной электронной почтой;

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

основы ведения делопроизводства;

основные технологические решения Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие»;

общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационного-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

основы проведения переговоров;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего служебного (трудового) распорядка суда;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;

должностной регламент. 

Должен обладать навыками:

работы в сфере информатизации;

осуществления антивирусной защиты автоматизированных рабочих мест, как в составе локальной сети суда, так и отдельных компьютеров;

установки, настройки и работы пользовательского программного обеспечения, администрирования сетевых служб, профилей пользователей и сетевых политик домена, разграничения доступа;

владения необходимым программным обеспечением.

Должен уметь: 

разрабатывать план конкретных действий;

правильно распределять служебное время;

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

анализировать судебную практику и разрабатывать на ее основе практически значимые рекомендации;

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

пользоваться копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями суда, другими федеральными судами, структурными подразделениями Судебного департамента   по вопросам, отнесенным к компетенции отдела информатизации статистики, анализа и обобщения судебной практики (далее – отдел); 

эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях;

владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего

Основные обязанности:

организация и техническое сопровождение работы подсистем аппаратно-программного комплекса ГАС «Правосудие», осуществление постоянного контроля за состоянием автоматизированных рабочих мест и программного обеспечения;

ввод в эксплуатацию и настройка компьютерной техники, установка общего и специального программного обеспечения на персональные компьютеры, инструктаж пользователей в части вопросов эксплуатации общего и специального программного обеспечения;

организация и контроль функционирования модуля публикации на официальном интернет-сайте суда информации о рассмотрении и движении дел в суде в ручном или автоматическом режиме;

оказание консультационно-методической помощи пользователям автоматизированных рабочих мест при работе с подсистемами специального программного обеспечения (СПО);

организация связи с филиалом ФГБУ ИАЦ Судебного департамента при занесении информации, расчёте статистики и в других случаях, связанных с накоплением информационных ресурсов, а также подача заявок на проведение работ по восстановлению функционирования (работоспособности) программно-технических средств, общего и специального программного обеспечения, контроль их выполнения;

создание резервных копий баз данных и информационных массивов СПО;

контроль за сдачей в ремонт и возвратом из ремонта компьютерной техники суда, заправкой картриджей принтеров и ксероксов;

проведение работ по внедрению и апробации автоматизированных рабочих мест (АРМ) судей и работников аппарата суда;

обеспечение функционирования и эксплуатации программных средств, систем электронного документооборота и делопроизводства в суде;

обеспечение эксплуатации комплекса средств автоматизации (КСА) в суде в рамках ГАС «Правосудие»;

организация установки и проведения обновлений информационных баз данных законодательства;

обучение судей и работников аппарата суда правильной эксплуатации компьютерной техники и работе с программным обеспечением;

обеспечение требований информационной безопасности на объекте автоматизации, проведение инструктажа работников суда по вопросам несанкционированного доступа к конфиденциальной информации;

учет средств вычислительной техники, комплектующих, расходных материалов, программного обеспечения, баз данных, сервисного обслуживания и эксплуатации программно-технических средств КСА соответствующего объекта автоматизации средствами подсистемы обеспечения эксплуатации и сервисного обслуживания (ПОЭСО);

подготовка и сдача отчётов в рамках своей компетенции;

прохождение профессиональной подготовки (переподготовки) по вопросам формирования и поддержания информационных ресурсов ГАС «Правосудие»;

ведение эксплуатационной документации на комплекс средств автоматизации в соответствии со своими должностными обязанностями и Регламентами применения программных изделий;

осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

выполнение отдельных поручений по распоряжению председателя суда и начальника отдела, исходя из должностных обязанностей;

участие в подготовке и практической реализации проектов по вопросам правовой информатизации суда, проведении совещаний и семинаров;

участие в организации и проведении проверок, подготовке актов и справок.

Права 

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

знакомиться с проектами решений, принимаемыми председателем суда, начальником отдела, касающимися деятельности ведущего специалиста и выполняемых им должностных обязанностей;

осуществлять взаимодействие по поручению председателя суда с другими звеньями судебной системы и иными государственными органами, учреждениями, организациями, должностными лицами по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом;

давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции;

по поручению председателя суда, начальника отдела участвовать в заседаниях, совещаниях, конференциях, семинарах по профильным вопросам отдела;

выносить на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению деятельности суда, совершенствованию работы, а также своей деятельности, предлагать варианты устранения недостатков;

давать администратору и работникам суда разъяснения и указания по вопросам, входящим в должностные обязанности, предусмотренные настоящим регламентом.

требовать от начальника отдела и руководителя аппарата - администратора суда создания организационно - технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оказания содействия в: исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом;

на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставление выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

на оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и служебным контрактом;

повышать свой профессиональный уровень.

Ответственность

Гражданский служащий несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за: 

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 

несвоевременное выполнение заданий, распоряжений и указаний начальника структурного подразделения и его заместителя; 

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан;

нарушение норм и правил по охране труда, пожарной и технической безопасности.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, т. е. выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, руководством суда сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора);

способность четко организовывать и планировать работу структурного подразделения, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации». 

На основании статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» и Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» среднемесячный размер денежного содержания составляет от 30 тыс. руб./мес. до 45 тыс. руб./мес.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности ведущего консультанта секретариата председателя суда 

Требования к специальности (направлению подготовки)

 Наличие  высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» без предъявления требований к стажу.

Требования к профессиональным знаниям и умениям по должности  

Должен знать:

основы Конституции Российской Федерации;

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации»;

другие федеральные законы, а также указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов материально-технического обеспечения деятельности федеральных судов;

приказы и распоряжения Судебного департамента;

правила эксплуатации зданий и сооружений;

порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной отметкой «для служебного пользования»;

порядок работы со служебной электронной почтой;

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего служебного (трудового) распорядка суда;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;

должностной регламент. 

Должен уметь:

разрабатывать план конкретных действий;

правильно распределять служебное время;

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

пользоваться копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями суда, другими федеральными судами, структурными подразделениями Судебного департамента по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения; 

эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях.

Должностные обязанности, права и ответственность 

Основные обязанности

разрабатывать совместно со структурными подразделениями суда и под руководством руководителя секретариата председателя суда  планы работы суда; 

подготавливать проекты должностных регламентов государственных гражданских служащих секретариата председателя суда;

 осуществлять проведение предварительного анализа корреспонденции и контроля за оформлением в установленном порядке документов, представляемых на подпись председателю суда;

незамедлительно докладывать председателю суда о лицах, обращающихся с просьбой их личного приема председателем суда, согласовывать с ним дату и время приема, осуществлять предварительную запись на прием к председателю суда;

обеспечивать формирование аналитических, справочных и иных материалов к встречам, совещаниям и иным мероприятиям с участием председателя суда; 

обеспечивать организацию совещаний, проводимых председателем суда, оформлять документы по  поручению председателя суда по итогам этих совещаний;

участвовать в подготовке аналитических, справочных и иных материалов к встречам, совещаниям и иным мероприятиям с участием председателя суда и его заместителей;

вести протоколы совещаний, заседаний и иных мероприятий с участием председателя суда и его заместителей;

организовывать техническое, документационное и организационное обеспечение оперативных совещаний суда;

оказывать помощь председателю суда в подготовке и организации судебного процесса без права выполнения функции по осуществлению правосудия;

оказывать помощь председателю суда при подготовке заключений по спорным вопросам применения законодательства;

подбирать председателю суда нормативные правовые акты по соответствующей категории гражданского дела, уголовного дела, а также дел об административных правонарушениях, необходимые для рассмотрения дел;

участвовать в подготовке проектов судебных актов по делам, находящимся в производстве председателя суда, в том числе вынесенных по результатам рассмотрения председателем суда заявлений об ускорении рассмотрения гражданских, административных  и уголовных дел;

составлять проекты аналитических материалов (справок), обзоров судебной практики для председателя суда;

готовить председателю суда  заключения по спорным вопросам судебной практики и материалы для докладов и выступлений;

готовить анализ поступающих в суд проектов законов и иных нормативных актов и проекты замечаний и поправок к ним;

готовить заключения по проектам законодательных и других нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции секретариата председателя суда;

участвовать в подготовке проектов правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции секретариата председателя суда, и визировать их в качестве исполнителя;

вносить на рассмотрение руководителя   предложения по совершенствованию деятельности секретариата председателя суда;

готовить информационные, справочные материалы и отчетные документы;

выполнять поручения руководителя секретариата председателя суда по вопросам, отнесенным к его компетенции;

вносить предложения о продлении срока исполнения документов;

информировать руководителя секретариата председателя суда о выявленных при исполнении должностных обязанностей нарушениях действующего законодательства Российской Федерации и предлагать способы их устранения;

принимать решения о соответствии представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации, их достоверности и полноты;

знакомиться с проектами решений, принимаемых руководителем секретариата председателя суда, касающихся его деятельности;

участвовать в подготовке служебных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности, для направления в Судебный департамент, федеральные органы исполнительной власти, государственные органы субъектов Российской Федерации, а также в учреждения и организации Российской Федерации; 

готовить данные и материалы, необходимые председателю суда для обобщений, докладов, статей, выступлений;

изготавливать проекты ответов на обращения и запросы, поступающие в адрес председателя суда; 

подбирать материалы, необходимые  председателю суда для подготовки обобщений судебной практики, докладов, семинаров, совещаний и других мероприятий;

соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;

не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

систематически повышать свою квалификацию.

Права

 Основные права ведущего консультанта как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ   «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе право:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Кроме того, ведущий консультант имеет право:

знакомиться с принимаемыми руководством суда проектами решений, касающихся деятельности секретариата председателя суда;

запрашивать по поручению руководства суда документы и сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей вести переписку с учреждениями и организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности (по поручению председателя суда);

участвовать в подготовке проектов процессуальных документов в пределах предоставленных полномочий;

осуществлять взаимодействие с гражданскими служащими секретариата председателя суда и других структурных подразделений аппарата суда;

давать гражданским служащим структурных подразделений аппарата суда разъяснения по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

вносить на рассмотрение руководителя секретариата председателя суда предложения по совершенствованию своей деятельности;

на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность 

 Ведущий консультант несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов гражданских служащих секретариата председателя суда;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей; 

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ   «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ); 

результативность (мера достижения поставленных целей); 

интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, т. е. выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, руководством суда или структурного подразделения сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; 

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

На основании статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» среднемесячный размер денежного содержания составляет от  32 000  руб/мес. до 52 000 руб/мес.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно                       по 9 января 2025 года включительно должны представить в отдел государственной службы и кадров Суда следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с фотографией; 

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки и/или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законом порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

6) согласие на обработку персональных данных (по установленной форме);

7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел «Перечень документов для участия в конкурсе»).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя суда;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником кадровой службы государственного органа, где проходит службу гражданский служащий;

3) согласие на обработку персональных данных. 

Предполагаемая дата проведения конкурса 27 января  2025 года. 

Предполагаемое место проведения конкурса: 350906, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Морская, 3. 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным со знанием основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция Российской Федерации, федеральные законы от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О  государственной гражданской службе», от 25 декабря 2008 года                 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, знанием русского языка, знанием информационно-коммуникационных технологий.

С условиями конкурса и перечнем необходимых документов можно ознакомиться по телефонам: 8 (861) 21-92-113, 21-92-125,          21-92-124  или по адресу: 350906, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Морская, 3, кабинет 321 (отдел государственной службы и кадров Суда).