- по старшей группе должностей в отделе обеспечения судопроизводства по уголовным делам;

Квалификационные требования к кандидатам на постановку в кадровый резерв по старшей группе должностей в отделе обеспечения судопроизводства поуголовным делам

Требования к специальности (направлению подготовки)

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» без предъявления требований к стажу.

Требования к профессиональным знаниям и умениям

Должен знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

основы Конституции Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «Осудебной системе Российской Федерации», от7февраля2011 года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от27июля2004года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

Уголовный кодекс Российской Федерации, Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие вопросы организационного обеспечения деятельности судов;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

приказы и распоряжения Судебного департамента;

приказы и распоряжения председателя Суда;

порядок и правила разработки проектов федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок допуска в зал судебных заседаний представителей средств массовой информации и иных лиц, желающих присутствовать на слушании дела в открытом судебном заседании;

установленный судебный порядок в зале судебного заседания и способы его поддержания;

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной отметкой «для служебного пользования»;

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

основы ведения делопроизводства;

общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть Интернет), в том числе с использованием мобильных устройств;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

основы проведения переговоров;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего служебного (трудового) распорядка Суда;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Суда;

должностной регламент.

Должен уметь:

разрабатывать план конкретных действий;

правильно распределять служебное время;

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также с сетевыми изданиями государственной системы правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

пользоваться копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями Суда, другими федеральными судами, структурными подразделениями Судебного департамента по вопросам, отнесенным к компетенции отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам (далее – Отдел);

эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях.

Основные обязанности:

участвовать в подготовке проектов правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, и визировать их в качестве исполнителя;

вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по совершенствованию деятельности Отдела;

готовить информационные, справочные материалы и отчетные документы;

выполнять поручения начальника отдела и его заместителя по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

вносить предложения о продлении срока исполнения документов;

информировать начальника отдела о выявленных при исполнении должностных обязанностей нарушениях действующего законодательства Российской Федерации и предлагать способы их устранения;

принимать решения о соответствии представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации, их достоверности и полноте;

знакомиться с проектами решений, принимаемых начальником отдела, касающихся деятельности Отдела;

участвовать в подготовке служебных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности, для направления в Судебный департамент, федеральные органы исполнительной власти, государственные органы субъектов Российской Федерации, а также в учреждения и организации Российской Федерации;

соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;

участвовать в разработке плана работы и мероприятий Отдела;

не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

систематически повышать свою квалификацию;

работать в канцелярии по уголовным делам;

участвовать в рассмотрении уголовных дел, вести протокол судебного заседания;

регистрировать поступающие документы, дела и материалы;

вызывать присяжных заседателей для участия в рассмотрении уголовного дела;

извещать лиц, участвующих в деле, о месте и времени рассмотрения уголовного дела;

направлять запросы о предоставлении необходимых документов, копий судебных постановлений (определений) сторонам, участвующим в деле;

работать с ГАС «Правосудие»;

работать с поступившей корреспонденцией;

вести учет движения и хранения уголовных дел и других материалов;

вести учет поступивших с уголовными делами приложений;

вести учет документов первичного статистического учета, статистические карточки;

вносить в базу данных информацию о времени, месте рассмотрения жалоб;

передавать поступившие по уголовным делам и материалам жалобы, заявления, ходатайства судье-докладчику;

исполнять необходимые запросы по уголовным делам и материалам;

подготавливать дела к отправке, подшивать, приобщать к материалам дела документы, прошивать копии кассационных определений, составлять опись;

обеспечивать хранение вещественных доказательств;

вести учет частных определений и вести переписку по их исполнению;

своевременно и качественно составлять статистические отчеты;

выдавать документы по распоряжению председателя Суда, судьи;

вести учет движения приостановленных и отложенных дел;

вести журналы и карточки;

подготавливать и сдавать в архив законченные дела, журналы и карточки;

проводить обобщение судебной практики;

регистрировать поступившие уголовные дела и материалы в базе данных.

Права

Основные права гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе право:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Кроме того, гражданский служащий имеет право:

осуществлять взаимодействие с гражданскими служащими отдела и других отделов аппарата Суда;

давать гражданским служащим отделов аппарата Суда разъяснения по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по совершенствованию своей деятельности;

на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность

Гражданский служащий несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных нанего должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений изапретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов гражданских служащих Отдела;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Суда;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, руководством Суда или Отдела сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни: суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от27июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006года №763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» среднемесячный размер денежного содержания составляет от 23 тыс. руб./мес. до 48 тыс. руб./мес.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно по26 ноября 2024года включительно должны представить в отдел государственной службы и кадров Четвертого кассационного суда общей юрисдикции следующие документы:

1) личное заявление;

2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года №870, с фотографией;

3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки и/или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законом порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

6)согласие на обработку персональных данных (по установленной форме);

7)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел «Перечень документов для участия в конкурсе»).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Четвертого кассационного суда общей юрисдикции;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником кадровой службы государственного органа, где проходит службу гражданский служащий;

3) согласие на обработку персональных данных.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12 декабря 2024 года.

Предполагаемое место проведения конкурса: 350906, Краснодарский край, г.Краснодар, ул.Морская, 3.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным со знанием основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция Российской Федерации, федеральные законы от27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «Опротиводействии коррупции»), с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, знанием русского языка, знанием информационно-коммуникационных технологий.

С условиями конкурса и перечнем необходимых документов можно ознакомиться по телефонам: 8 (861) 21-92-113, 21-92-125 или по адресу: 350906, Краснодарский край, г. Краснодар, ул.Морская, 3, кабинет 321 (отдел государственной службы и кадров Четвертого кассационного суда общей юрисдикции).