Четвертый кассационный суд общей юрисдикции (далее – Суд) объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

- консультанта отдела эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения,

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакансии консультанта отдела эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения.

Требования к специальности (направлению подготовки)

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки соответствующих направлению деятельности отдела эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения (далее – Отдел) без предъявления требований к стажу.

Требования к профессиональным знаниям и умениям

Должен знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

основы Конституции Российской Федерации;

федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 года №1-ФКЗ«Осудебной системе Российской Федерации»;

федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации»;

другие федеральные законы, а также указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения деятельности федеральных судов;

приказы и распоряжения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее – Судебный департамент);

правила эксплуатации зданий и сооружений;

порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информации с ограничительной отметкой «для служебного пользования»;

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего служебного (трудового) распорядка Суда;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Суда;

должностной регламент.

Должен уметь:

разрабатывать план конкретных действий;

правильно распределять служебное время;

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

пользоваться копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями Суда, другими федеральными судами, структурными подразделениями Судебного департамента по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях.

Должностные обязанности, права и ответственность

Основные обязанности:

вносить на рассмотрение начальника Отдела предложения по совершенствованию деятельности Отдела;

готовить информационные, справочные материалы и отчетные документы;

участвовать в составлении планов работы Отдела на год;

выполнять поручения начальника Отдела и его заместителя по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

вносить предложения о продлении срока исполнения документов;

информировать начальника Отдела о выявленных при исполнении должностных обязанностей нарушениях действующего законодательства Российской Федерации и предлагать способы их устранения;

принимать решения о соответствии представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации, их достоверности и полноты;

знакомиться с проектами решений, принимаемых начальником Отдела, касающихся деятельности Отдела;

участвовать в подготовке служебных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности, для направления в Судебный департамент, федеральные органы исполнительной власти, государственные органы субъектов Российской Федерации, а также в учреждения и организации Российской Федерации;

соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;

участвовать в разработке плана работы и мероприятий Отдела;

не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

систематически повышать свою квалификацию;

составлять закупочную документацию (техническое задание, сбор коммерческих предложений) на текущий ремонт помещений, инженерных сетей и обслуживание систем безопасности;

осуществлять сбор и анализ поступивших заявок от судей и работников аппарата Суда;

участвовать в заседаниях закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;

направлять приглашения для заключения контрактов;

осуществлять проверку необходимой документации для заключения контрактов по своему направлению;

подготавливать документ о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта по своему направлению;

осуществлять передачу писем и приказов в отдел делопроизводства;

вести служебную переписку по своему направлению;

подготавливать ведомственную отчетность;

осуществлять контроль, за работой инженерных систем здания Суда;

вести контроль, за организациями, осуществляющими техническое обслуживание зданий, инженерных сетей и оборудования Суда;

участвовать в разработке договорных отношений с организациями, осуществляющими техническое обслуживание и ремонт здания Суда;

участвовать в приемке выполненных работ по ремонту и эксплуатации здания и инженерных коммуникаций Суда и оказанных услуг;

разрабатывать дефектные ведомости на ремонт здания и инженерных коммуникаций по видам работ для формирования их сметной стоимости;

своевременно составлять и представлять отчетность, утвержденную приказом Судебного департамента от 5 марта 2015 года № 57 «Об утверждении Табеля форм ведомственной отчетности в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации» с последующими изменениями по установленным формам и данным, относящимся в компетенции Отдела;

обеспечивать формирование достоверной информации при составлении отчётов-заявок по материально-техническому обеспечению Суда и своевременное предоставление в Судебный департамент;

контролировать работу по обеспечению работников Суда мебелью, хозяйственным инвентарём, компьютерами и оргтехникой, осуществлять контроль за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;

контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;

осуществлять контроль за правильностью оформления и обоснованностью внесения сведений в Журнал учёта движения путевых листов;

осуществлять обеспечение Суда государственными символами Российской Федерации: на зданиях Суда, в залах судебных заседаний и кабинетах судей, а также осуществлять ежедневный текущий контроль за соблюдением установленного порядка официального использования и состоянием государственных символов Российской Федерации в Суде;

выполнять иные поручения начальника Отдела, данные в пределах его полномочий;

участвовать в исполнении возложенных на Отдел задач по материально-техническому обеспечению Суда;

участвовать в процессах по осуществлению государственных закупок в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «Оконтрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

вести сводные заявки (сбор и обобщение);

контролировать оформление и своевременное предоставление счетов на оплату;

снимать, вести учет и передавать показания с приборов учета в ресурсоснабжающие организации;

выполнять обязанности ведущего консультанта Отдела на период его временного отсутствия в случае служебной необходимости.

Консультант Отдела является лицом, ответственным по обеспечению контроля за соблюдением требований охраны труда, а также за создание и ведение документации по охране труда.

Права

Основные права консультанта как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе право:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Кроме того, консультант имеет право:

осуществлять взаимодействие с гражданскими служащими Отдела и других структурных подразделений аппарата Суда;

давать гражданским служащим структурных подразделений аппарата Суда разъяснения по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

вносить на рассмотрение начальника Отдела предложения по совершенствованию своей деятельности;

на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность

Консультант несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных нанего должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений изапретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов гражданских служащих Отдела;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Суда;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации», гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, руководством Суда или Отдела сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от27июля2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

На основании статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» и Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006года №763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» среднемесячный размер денежного содержания составляет от 35 тыс.руб./мес. до 55 тыс. руб./мес.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно по26 ноября 2024 года включительно должны представить в отдел государственной службы и кадров Суда следующие документы:

1) личное заявление;

2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года №870, с фотографией;

3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки и/или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законом порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

6)согласие на обработку персональных данных (по установленной форме);

7)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел «Перечень документов для участия в конкурсе»).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Суда;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником кадровой службы государственного органа, где проходит службу гражданский служащий;

3) согласие на обработку персональных данных.

Предполагаемая дата проведения конкурса 12 декабря 2024 года.

Предполагаемое место проведения конкурса: 350906, Краснодарский край, г.Краснодар, ул.Морская, 3.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным со знанием основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция Российской Федерации, федеральные законы от27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «Опротиводействии коррупции»), с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, знанием русского языка, знанием информационно-коммуникационных технологий.