Четвертый кассационный суд общей юрисдикции (далее – Суд) объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

- ведущего специалиста отдела информатизации, судебной статистики, анализа и обобщения судебной практики,

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела информатизации, судебной статистики, анализа и обобщения судебной практики

Требования к специальности (направлению подготовки)

На должность ведущего специалиста назначается лицо с высшим образованием в области вычислительной техники или информатизации без предъявления требований к стажу.

Требования к профессиональным знаниям и умениям

Должен знать:

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов;

приказы и распоряжения Судебного департамента;

приказы и распоряжения председателя Суда;

основы государственного управления, экономики и организации труда;

методы управления аппаратом государственного органа;

порядок и правила разработки проектов федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информации с ограничительной отметкой «для служебного пользования»;

порядок работы со служебной электронной почтой;

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

основы ведения делопроизводства;

основные технологические решения Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие»;

общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационного-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

основы проведения переговоров;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего служебного (трудового) распорядка Суда;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Суда;

должностной регламент.

Должен обладать навыками:

работы в сфере информатизации;

осуществления антивирусной защиты автоматизированных рабочих мест, как в составе локальной сети суда, так и отдельных компьютеров;

установки, настройки и работы пользовательского программного обеспечения, администрирования сетевых служб, профилей пользователей и сетевых политик домена, разграничения доступа;

владения необходимым программным обеспечением.

Должен уметь:

разрабатывать план конкретных действий;

правильно распределять служебное время;

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

анализировать судебную практику и разрабатывать на ее основе практически значимые рекомендации;

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

пользоваться копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями Суда, другими федеральными судами, структурными подразделениями Судебного департамента по вопросам, отнесенным к компетенции отдела информатизации статистики, анализа и обобщения судебной практики (далее – Отдел);

эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях;

владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего

Основные обязанности:

организация и техническое сопровождение работы подсистем аппаратно-программного комплекса ГАС «Правосудие», осуществление постоянного контроля за состоянием автоматизированных рабочих мест и программного обеспечения;

ввод в эксплуатацию и настройка компьютерной техники, установка общего и специального программного обеспечения на персональные компьютеры, инструктаж пользователей в части вопросов эксплуатации общего и специального программного обеспечения;

организация и контроль функционирования модуля публикации на официальном интернет-сайте суда информации о рассмотрении и движении дел в суде в ручном или автоматическом режиме;

оказание консультационно-методической помощи пользователям автоматизированных рабочих мест при работе с подсистемами специального программного обеспечения (СПО);

организация связи с филиалом ФГБУ ИАЦ Судебного департамента при занесении информации, расчёте статистики и в других случаях, связанных с накоплением информационных ресурсов, а также подача заявок на проведение работ по восстановлению функционирования (работоспособности) программно-технических средств, общего и специального программного обеспечения, контроль их выполнения;

создание резервных копий баз данных и информационных массивов СПО;

контроль за сдачей в ремонт и возвратом из ремонта компьютерной техники Суда, заправкой картриджей принтеров и ксероксов;

проведение работ по внедрению и апробации автоматизированных рабочих мест (АРМ) судей и работников аппарата Суда;

обеспечение функционирования и эксплуатации программных средств, систем электронного документооборота и делопроизводства в Суде;

обеспечение эксплуатации комплекса средств автоматизации (КСА) в суде в рамках ГАС «Правосудие»;

организация установки и проведения обновлений информационных баз данных законодательства;

обучение судей и работников аппарата Суда правильной эксплуатации компьютерной техники и работе с программным обеспечением;

обеспечение требований информационной безопасности на объекте автоматизации, проведение инструктажа работников Суда по вопросам несанкционированного доступа к конфиденциальной информации;

учет средств вычислительной техники, комплектующих, расходных материалов, программного обеспечения, баз данных, сервисного обслуживания и эксплуатации программно-технических средств КСА соответствующего объекта автоматизации средствами подсистемы обеспечения эксплуатации и сервисного обслуживания (ПОЭСО);

подготовка и сдача отчётов в рамках своей компетенции;

прохождение профессиональной подготовки (переподготовки) по вопросам формирования и поддержания информационных ресурсов ГАС «Правосудие»;

ведение эксплуатационной документации на комплекс средств автоматизации в соответствии со своими должностными обязанностями и Регламентами применения программных изделий;

осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

выполнение отдельных поручений по распоряжению председателя Суда и начальника Отдела, исходя из должностных обязанностей;

участие в подготовке и практической реализации проектов по вопросам правовой информатизации Суда, проведении совещаний и семинаров;

участие в организации и проведении проверок, подготовке актов и справок.

Права

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

знакомиться с проектами решений, принимаемыми председателем суда, начальником отдела, касающимися деятельности ведущего специалиста и выполняемых им должностных обязанностей;

осуществлять взаимодействие по поручению председателя Суда с другими звеньями судебной системы и иными государственными органами, учреждениями, организациями, должностными лицами по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом;

давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции;

по поручению председателя Суда, начальника Отдела участвовать в заседаниях, совещаниях, конференциях, семинарах по профильным вопросам Отдела;

выносить на рассмотрение начальника Отдела предложения по улучшению деятельности Суда, совершенствованию работы, а также своей деятельности, предлагать варианты устранения недостатков;

давать администратору и работникам Суда разъяснения и указания по вопросам, входящим в должностные обязанности, предусмотренные настоящим регламентом.

требовать от начальника Отдела и администратора Суда создания организационно - технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оказания содействия в: исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом;

на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставление выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

на оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и служебным контрактом;

повышать свой профессиональный уровень.

Ответственность

Гражданский служащий несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, распоряжений и указаний начальника структурного подразделения и его заместителя;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Суда;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан;

нарушение норм и правил по охране труда, пожарной и технической безопасности.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, т. е. выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, руководством Суда сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора);

способность четко организовывать и планировать работу структурного подразделения, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от27июля2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

Лица, желающие принять участие в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно по26 ноября 2024 года включительно должны представить в отдел государственной службы и кадров Суда следующие документы:

1) личное заявление;

2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года №870, с фотографией;

3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки и/или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законом порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

6)согласие на обработку персональных данных (по установленной форме);

7)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел «Перечень документов для участия в конкурсе»).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Суда;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником кадровой службы государственного органа, где проходит службу гражданский служащий;

3) согласие на обработку персональных данных.

Предполагаемая дата проведения конкурса 12 декабря 2024 года.

Предполагаемое место проведения конкурса: 350906, Краснодарский край, г.Краснодар, ул.Морская, 3.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным со знанием основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция Российской Федерации, федеральные законы от27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «Опротиводействии коррупции»), с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, знанием русского языка, знанием информационно-коммуникационных технологий.