Четвертый кассационный суд общей юрисдикции (далее – Суд) объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- начальника отдела эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности начальника отдела эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения
Требования к специальности (направлению подготовки)
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности начальника отдела эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения (далее - Отдел), должен составлять не менее двух лет.
Требования к профессиональным знаниям и умениям по должности
Должен знать:
государственный язык Российской Федерации (русский язык);
основы Конституции Российской Федерации;
федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «Осудебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 5апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-I «Остатусе судей в Российской Федерации»;
другие федеральные законы, а также указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов материально-технического обеспечения деятельности федеральных судов;
приказы и распоряжения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент);
основы государственного управления, экономики и организации труда;
методы управления аппаратом государственного органа;
порядок и правила разработки проектов федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;
порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информации с ограничительной отметкой «для служебного пользования»;
порядок работы со служебной электронной почтой;
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;
основы ведения делопроизводства;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
основы проведения переговоров;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правила внутреннего служебного (трудового) распорядка Суда;
Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Суда;
должностной регламент.
Должен уметь:
разрабатывать план конкретных действий;
правильно распределять служебное время;
оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
пользоваться копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи;
эффективно и последовательно работать с другими подразделениями суда, другими федеральными судами, структурными подразделениями Судебного департамента по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения;
эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях.
Должностные обязанности, права и ответственность
Основные обязанности
руководить деятельностью Отдела и обеспечивать решение возложенных на Отдел задач;
организовывать планирование работы Отдела, контролировать качество и своевременность выполнения поручений гражданскими служащими Отдела;
в пределах своей компетенции подготавливать, редактировать и визировать в качестве исполнителя проекты правовых актов;
организовывать разработку гражданскими служащими Отдела служебных документов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
контролировать своевременное рассмотрение гражданскими служащими Отдела обращений федеральных органов государственной власти, других организаций и граждан по направлению своей деятельности, а также подготовку по ним проектов соответствующих решений и распоряжений руководства Суда;
обеспечивать создание необходимых организационно-технических условий труда гражданских служащих Отдела, а также условий для повышения их квалификации;
разрабатывать должностные регламенты государственных гражданских служащих Отдела;
контролировать организацию материально-технического обеспечения деятельности Суда;
рассматривать заявки аппарата суда по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
организовывать прием и отпуск товарно-материальных ценностей;
организовывать эксплуатацию и своевременный ремонт зданий, сооружений, помещений, инженерных сетей и оборудования Суда;
контролировать подготовку документации для заключения договоров аренды помещений с их собственниками, договоров поставок товаров, работ, услуг, необходимых для обеспечения деятельности Суда;
контролировать качество, объем и сроки выполнения договорных обязательств;
организовывать подготовку расчетов-обоснований и годовых заявок на лимиты топливно-энергетических ресурсов и средств на содержание и обслуживание здания и сооружений для обеспечения деятельности Суда;
контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей, за исключением ГСМ;
подготовка зданий и коммунальных объектов Суда к работе в осенне-зимний период;
обеспечение Суда государственными символами Российской Федерации: на зданиях Суда, в залах судебных заседаний и кабинетах судей;
осуществлять ежедневный контроль за соблюдением установленного порядка официального использования и состоянием государственных символов Российской Федерации в Суде;
контролировать обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря;
на основании технических заданий, полученных от руководителей структурных подразделений Суда и согласованных (утвержденных) в установленном порядке, разрабатывать проекты государственных контрактов для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Суда в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
осуществлять подготовку дополнительных соглашений к государственным контрактам и договорам;
вести учет заключенных договоров, государственных контрактов;
осуществлять контроль за исполнением государственных контрактов и договоров на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Суда;
осуществлять проверку проектов договоров и государственных контрактов, представленных руководителями структурных подразделений на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Суда;
не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
систематически повышать свою квалификацию;
выполнять иные поручения председателя Суда, отнесенные к компетенции Отдела.
Вносить председателю Суда предложения о:
мерах повышения эффективности работы Отдела;
поощрении гражданских служащих Отдела и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
командировании гражданских служащих Отдела в пределах Российской Федерации.
Права
Основные права начальника Отдела как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе право:
знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Кроме того, начальник Отдела имеет право:
знакомиться с принимаемыми руководством Суда проектами решений, касающихся деятельности Отдела;
запрашивать по поручению руководства Суда документы и сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
осуществлять взаимодействие с гражданскими служащими структурных подразделений аппарата Суда;
согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции;
вносить на рассмотрение председателя Суда предложения по улучшению деятельности Отдела, совершенствованию его работы, а также своей деятельности, предлагать варианты устранения недостатков в деятельности Отдела;
давать гражданским служащим структурных подразделений аппарата Суда разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Начальник Отдела несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных нанего должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений изапретов, связанных с гражданской службой, а также за:
действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов гражданских служащих структурного подразделения;
разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Суда;
несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации.
Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
В организации труда:
производительность (выполняемый объем работ);
результативность (мера достижения поставленных целей);
интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, т. е. выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, руководством суда или структурного подразделения сроки.
Качество выполненной работы:
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
полное и логичное изложение материала;
юридически грамотное составление документа;
отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время.
Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от27июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
На основании статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006года №763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» среднемесячный размер денежного содержания составляет от 47000 руб/мес. до 67 000 руб/мес.
Лица, желающие принять участие в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно по14 января 2025 года включительно должны представить в отдел государственной службы и кадров Суда следующие документы:
1) личное заявление;
2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года №870, с фотографией;
3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки и/или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законом порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
6)согласие на обработку персональных данных (по установленной форме);
7)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел «Перечень документов для участия в конкурсе»).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя суда;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником кадровой службы государственного органа, где проходит службу гражданский служащий;
3) согласие на обработку персональных данных.
Предполагаемая дата проведения конкурса 31 января 2025 года.
Предполагаемое место проведения конкурса: 350906, Краснодарский край, г.Краснодар, ул.Морская, 3.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным со знанием основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция Российской Федерации, федеральные законы от27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «Опротиводействии коррупции»), с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, знанием русского языка, знанием информационно-коммуникационных технологий.
С условиями конкурса и перечнем необходимых документов можно ознакомиться по телефонам: 8 (861) 21-92-113, 21-92-125, 21-92-124 или по адресу: 350906, Краснодарский край, г. Краснодар, ул.Морская, 3, кабинет 321 (отдел государственной службы и кадров Суда).
